Tuyển dụng KJC Với Môi Trường Làm Việc Chuyên Nghiệp

Tuyển dụng KJC chính là điểm đến lý tưởng dành cho bạn – nơi để khẳng định năng lực, phát triển sự nghiệp bền vững. Hãy gia nhập ngay hôm nay để trải nghiệm văn hóa làm việc hiện đại, đãi ngộ hấp dẫn và con đường thăng tiến rộng mở. 

Cập nhật chương trình tuyển dụng KJC mới nhất

KJC triển khai tuyển dụng đa dạng vị trí trong tháng này, từ marketing, SEO, chăm sóc khách hàng, IT đến thiết kế và quản lý vận hành. Chương trình nhắm tới những ứng viên năng động, có khả năng thích nghi nhanh với môi trường công nghệ hiện đại, thị trường cá cược trực tuyến đầy biến động. 

Mỗi vị trí đều được thiết kế để khơi dậy năng lực sáng tạo, thúc đẩy hiệu suất cá nhân, đảm bảo con đường phát triển nghề nghiệp minh bạch. Gia nhập công ty đồng nghĩa với việc trở thành một mắt xích quan trọng trong hệ thống nhà cái quy mô châu Á, nơi thành tích được ghi nhận kịp thời, cơ hội thăng tiến rõ ràng, mỗi đóng góp đều tạo giá trị thực tiễn cho tổ chức.

Tuyển dụng KJC với các vị trí đang mở trong tháng 8/2025

Để đáp ứng nhu cầu phát triển không ngừng của hệ thống nhà cái liên minh, tuyển dụng KJC trong giai đoạn hiện tại tập trung vào nhiều phòng ban trọng yếu. Các vị trí đều được xây dựng dựa trên tiêu chí minh bạch, rõ ràng, gắn liền với lộ trình phát triển dài hạn.

Khám Phá Thêm: Đại Lý KJC – Liên Kết Đáng Tin Cậy, Thu Nhập Bền Vững

Tuyển dụng nhân sự phòng Sale & Marketing

Trong chương trình tuyển dụng KJC, nhân sự phòng Sale & Marketing sẽ:

• Xây dựng, triển khai kế hoạch quảng bá thương hiệu KJC cùng hệ thống nhà cái liên minh.
• Chủ động tìm kiếm, mở rộng tệp khách hàng tiềm năng, duy trì mối quan hệ bền vững.
• Phối hợp với bộ phận truyền thông để phát triển các chiến dịch marketing phù hợp từng giai đoạn.

Yêu cầu ứng viên:

• Kỹ năng giao tiếp thuyết phục, tư duy chiến lược.
• Sử dụng thành thạo nền tảng mạng xã hội, công cụ marketing trực tuyến.
• Độ tuổi 22 – 45, ưu tiên ứng viên có niềm đam mê với truyền thông và giải trí trực tuyến.

Chính sách đãi ngộ:

• Lương cứng có thể đạt mức 30 – 50 triệu đồng/tháng.
• Thưởng công việc, thưởng cuối năm kèm lương tháng 13.
• Đảm bảo nơi ở cho nhân sự làm việc từ xa.

Vị trí chăm sóc khách hàng – lộ trình phát triển nghề nghiệp

Trong chương trình tuyển dụng KJC, nhân viên chăm sóc khách hàng sẽ:

• Trực tiếp tiếp nhận, xử lý yêu cầu và phản hồi thắc mắc từ hội viên.
• Giải quyết vấn đề nhanh chóng, đảm bảo trải nghiệm dịch vụ ổn định.
• Ghi nhận phản hồi để đề xuất cải thiện chất lượng dịch vụ.

Yêu cầu ứng viên:

• Khả năng giao tiếp tốt, ứng biến nhanh.
• Kiên nhẫn, tác phong chuyên nghiệp, sẵn sàng làm việc theo ca.
• Độ tuổi 20 – 40, ưu tiên có kinh nghiệm trong dịch vụ khách hàng.

Chính sách đãi ngộ:

• Thu nhập từ 15 đến 25 triệu, kèm phụ cấp ca trực.
• Thưởng hiệu suất hàng tháng, phúc lợi đầy đủ.
• Cơ hội thăng tiến lâu dài.

Nhân sự bộ phận IT

Trong chương trình tuyển dụng KJC, nhân sự IT sẽ:

• Quản lý và vận hành hệ thống kỹ thuật của nền tảng cá cược KJC.
• Phát triển, bảo trì phần mềm, tối ưu hóa tốc độ xử lý, đảm bảo tính bảo mật.
• Giám sát hoạt động server, hỗ trợ xử lý sự cố phát sinh kịp thời.

Yêu cầu ứng viên:

• Làm việc thành thạo với các ngôn ngữ lập trình phổ biến.
• Am hiểu quản trị server, bảo mật mạng, cơ sở dữ liệu.
• Độ tuổi 23 – 45, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công nghệ cao.

Chính sách đãi ngộ:

• Thu nhập từ 25 đến 40 triệu, thưởng theo dự án, kết quả làm việc.
• Rèn luyện kỹ năng chuyên môn theo cách thực tiễn.
• Trang bị công cụ hỗ trợ hiệu quả công việc.

Thiết kế Marketing

Trong chương trình tuyển dụng KJC, nhân sự thiết kế Marketing chịu trách nhiệm:

• Thiết kế banner, poster, giao diện và các ấn phẩm phục vụ chiến dịch marketing.
• Đảm bảo hình ảnh thương hiệu KJC đồng bộ, chuyên nghiệp, thu hút.
• Cập nhật xu hướng thiết kế mới để áp dụng cho chiến dịch truyền thông.

Yêu cầu ứng viên:

• Thành thạo Photoshop, Illustrator hoặc các công cụ thiết kế chuyên dụng.
• Óc sáng tạo, khả năng cảm thụ thẩm mỹ tốt.
• Độ tuổi 21 – 40, ưu tiên có kinh nghiệm trong thiết kế truyền thông trực tuyến.

Chính sách đãi ngộ:

• Lương cố định từ 15 – 20 triệu, kèm thưởng theo dự án.
• Không gian làm việc năng động, thúc đẩy sáng tạo
• Khả năng thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm thiết kế.

Tuyển dụng KJC cùng chính sách đãi ngộ hấp dẫn

Khi tham gia vào tuyển dụng KJC, ứng viên còn được bảo đảm bởi chế độ phúc lợi rõ ràng, minh bạch, cạnh tranh so với thị trường. 

• Toàn bộ nhân sự đều được hưởng mức lương cơ bản cao hơn mặt bằng chung, cộng thêm cơ chế thưởng theo hiệu suất, thưởng cuối năm, các khoản hỗ trợ đặc biệt dành cho nhân viên làm việc xa trụ sở.
• Điểm khác biệt trong chính sách đãi ngộ của công ty nằm ở cách xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng cho từng vị trí. Thay vì gói gọn trong nhiệm vụ cố định, nhân sự được đánh giá định kỳ dựa trên hiệu quả công việc, khả năng sáng tạo, từ đó mở ra cơ hội thăng tiến nhanh chóng. 
• Ngoài ra, đơn vị còn chú trọng các khóa đào tạo chuyên môn, giúp đội ngũ cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng trong lĩnh vực marketing, công nghệ, chăm sóc khách hàng. Đầu tư mạnh vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tinh thần tập thể, khuyến khích sự chủ động và cởi mở trong chia sẻ ý tưởng.

Kết luận

Tham gia tuyển dụng KJC trong tháng này là cơ hội để khẳng định năng lực, gắn bó lâu dài với liên minh nhà cái hàng đầu, tận hưởng chế độ đãi ngộ minh bạch. Ứng viên được phát triển chuyên môn, thăng tiến rõ ràng và đóng góp trực tiếp vào thành công chung của hệ thống.